我们为什么选择机会文化模式？

博蒙特联合高中和Pietzsch-MacArthur Pre-K - 8年级中心将于2024年8月开始为他们的教师和学生实施机会文化模式。这种模式将使学校能够为所有学生提供优质的教学，并有助于缩小成绩差距。该模式包括通过多教室领导、支持人员和整合技术为教师创造新的角色，从而在个性化教学的同时节省教师的时间。最有效的教师会承担额外的责任，帮助他们的同伴达到卓越的教学水平，所有的教师都有机会提高自己的工作和合作。

“机会文化”模式允许学校用优秀的教师持续地接触到更多的学生，同时为教师的额外职责支付更多的工资，所有的工资补充都是通过重新分配现有预算来资助的，没有临时拨款。每所机会文化学校的教师和管理人员团队将采用新的角色，以接触更多的学生，他们的教师表现出高增长的学生学习能力。校园设计团队决定如何创建合作的学校时间表，以及如何以优秀的教学和其他元素吸引所有学生。

这种模式吸引了许多杰出的教育工作者，他们致力于为学生、教师和员工创造一种卓越的文化，研究表明，多教室领导团队的学生在学习方面取得了很大的进步。Public Impact的机会文化团队支持和培训地区、学校和合作伙伴，他们承诺为每一位学生提供优秀的教学，并为教师提供出色的职业机会。要了解更多关于机会文化倡议的信息，请访问机会文化网站。

是什么障碍阻碍教师和学生获得巨大的支持和良好的学习成果？这些简短的视频强调了机会文化学校模式可以消除的一些障碍。